Innover.
J’aime voir la difficulté comme une opportunité. La culture d’entreprise est le fondement de l’innovation, de la réussite et de la motivation des employés. Je les accompagne dans le développement et la transformation de leur culture d’entreprise afin d’améliorer encore leur équipe, leur direction ou leur conseil d’administration. En tant que professeur de réflexion sur l’innovation et le design à l’Université de Lausanne et à la haute école de gestion de Genève, ainsi que mon expérience de politologue, de cadre de haut niveau et de Chancelier d’Etat, je mets mon expérience et les enseignements tirés à votre service.
Formation en innovation et stratégie
Facilitation stratégique
Définition de la vision
Innovation et culture d’entreprise
Design thinking pour créer votre carrière
Design thinkings méthodes
Ateliers de culture d'entreprise
Définition du sens (purpose) (individu et entreprise ou équipe)
Développement du leadership
Gestion autonome et « new work » (structures flexibles, équipe à distance, culture de la confiance)
Confiance et communication saine
Changement, une chance de se développer
Émotions et gestion des conflits
Productivité et gestion du temps
Initiatives et incubateurs d'innovation
CivicLab et MATZA se sont lancés dans un projet fascinant appelé MATZA Edgelands, en partenariat avec l’Institut EDGELANDS, basé à Genève et incubé à l’Université de Harvard. Cette initiative d’une durée de quatre ans se déroulera de 2021 à 2025 dans sept villes du monde, dont Medellin et Cucuta en Colombie, Nairobi au Kenya, Genève en Suisse, Chicago aux États-Unis, Singapour et Beyrouth au Liban.
MATZA Edgelands est une initiative unique qui associe l’art et la science pour aborder les questions cruciales de la démocratie et de la sécurité dans les grands centres urbains. Travaillant en étroite collaboration avec l’Institut EDGELANDS, MATZA Edgelands vise à développer une approche collaborative alimentée à la fois par la rigueur académique et l’expression créative. En explorant les espaces informels et les régions excentrés des villes, le projet cherche à construire des ponts entre les différentes communautés, en créant de nouvelles formes de contrat social qui émergent aujourd’hui.
Au cœur de ce projet se trouvent deux organisations qui partagent une vision commune. CivicLab, une société de conseil, se concentre sur l’innovation et la culture d’entreprise, en aidant à créer des équipes fonctionnelles qui sont passionnées par leur cause et se font mutuellement confiance. MATZA, quant à lui, est un projet-manifeste qui vise à utiliser l’art pour aborder les questions sociales et environnementales actuelles par le biais d’une dynamique collective et d’une immersion dans des territoires emblématiques.
En collaboration avec l’institut Edgelands, CivicLab et MATZA repoussent les limites du possible, en rassemblant divers groupes de personnes pour explorer la relation complexe entre la société et l’environnement. En utilisant l’art comme moyen d’engagement, MATZA Edgelands ouvre de nouvelles voies de réflexion sur la démocratie, la sécurité et la durabilité dans un monde en pleine mutation.
civicLab initie et organise différents types d’incubateurs afin d’encourager l’innovation au sein d’une entreprise ou d’un secteur d’activité.